„Lai gan pieprasījums pēc brīvos apstākļos turētu vistu dētajām olām ir pieaugošs, Latvijā tas joprojām sastāda tikai nelielu daļu no kopējā olu pieprasījuma. AS „Balticovo” 2014. gadā Latvijā pārdeva 4,7 miljonus „Zemnieku olu”.
Sertifikātu „Zaļā karotīte” piešķir Latvijas pārtikas uzņēmumu federācija sadarbībā ar Pārtikas un veterināro dienestu (PVD). To var saņemt atsevišķi uzņēmumos ražoti produkti. „Zemnieku olām” PVD veica papildus sertifikāciju, rūpīgu pārbaudot ražošanas apstākļu un olu kvalitātes prasību atbilstību Ministru kabineta noteikumiem.
Par AS „Balticovo”
AS „Balticovo” ir uzņēmums ar vairāk nekā 40 gadu pieredzi olu un olu produktu ražošanā. Uzņēmums ir orientēts uz darbību Latvijas un starptautiskos tirgos, eksportējot līdz 70% no saražotās produkcijas. Ražotnē notiek pastāvīga produktu kvalitātes kontrole stingrā veterinārā uzraudzībā. Bāzes uzņēmums putnu fabrika „Iecava” dibināts 1972. g., SIA „Balticovo” – 1993. g. Īpašnieks ar 95% uzņēmumu akciju – Latvijas pilsoņiem piederošais „BCO”. Šobrīd Ziemeļeiropas valstu vidū AS „Balticovo” ir olu un olu produktu ražošanas nozares līderis ar tirgus daļu Latvijā ap 40%. Uzņēmuma reorganizācija uzsākta 2004. gadā. Strādājošo skaits 2015.g. – 208 darbinieki. AS „Balticovo” ir saņēmusi ISO 9001, ISO 22 000, BRC un IFS kvalitātes standartu apliecinājumus. Uzņēmuma pārvaldībā ieviests ISO 31 000 standarts. 2010. g. zīmols „Balticovo” iekarojis otro vietu „Mīlētāko pārtikas zīmolu” topā, kā arī atzīts par efektīvāko lauksaimniecības produkcijas ražotāju Baltijā un otru eksportspējīgāko uzņēmumu Latvijā. AS „Balticovo” atrodas Latvijā, Iecavas novadā.
Papildu informācija: www.balticovo.lv , http://www.karotite.lv/produkti/balticovo, Liāna Bokša, e-pasts: liana@idea-media.lv
Olu kategorijā "Gada prece 2022" nomināciju ir ieguvis produkts- Balticovo Vistu olas M/A 10 gb.
Ceturtdien, 29. jūnijā, AS “Balticovo”, savā ražošanas teritorijā Iecavā, lika pamatakmeni rūpnīcai, kur biogāze pārtaps biometānā, tā stiprinot gan valsts enerģētisko neatkarību, gan aprites ekonomikas principu īstenošanu uzņēmumā, informēja valdes priekšsēdētājs Vladimirs Mhitarjans.
Lai veicinātu ikviena veida darba devēju rūpes par savu darbinieku spēju harmonizēt savu privāto ģimenes un profesionālo darba dzīvi, kopš 2020. gada Sabiedrības integrācijas fonds ir uzsācis izstrādāt un ieviest programmu “Ģimenei draudzīga darbavieta".
